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提炼经历亮点
先把经历中的结果、动作和能力点拆出来,不要一开始就直接改排版。
提升简历与岗位JD的匹配度
先看目标 · 选工具 · 套 Prompt · 拿产出
先把经历中的结果、动作和能力点拆出来,不要一开始就直接改排版。
根据目标 JD 调整关键词、能力重点和项目排序,让简历更对准岗位需求。
回头检查语法、措辞一致性和语句简洁度,让简历更专业、更利落。
把不同行业、不同岗位的简历版本整理好,以后投递不需要每次从零重来。